Hoe moeten we jongeren opleiden voor de arbeidsmarkt van morgen?

http://demo.innovatiefinwerk.nl/experts

Hoe moet leren voor de arbeidsmarkt van de toekomst eruit zien? Tijdens een NSvP/NIAS Fellowship buigen twee onderzoekers zich over deze vraag. Over informatiegeletterdheid en een aantal cruciale cognitieve vaardigheden. En: kennis en instructie blijven belangrijk. 

Paul Kirschner en Juliette Walma van der Molen benoemd tot fellow NSvP-NIAS.

Prof. dr. Paul A. Kirschner (Open Universiteit) en prof. dr. Juliette H. Walma van der Molen (Universiteit Twente) zijn beiden per 1 september 2016 benoemd tot fellow bij het NIAS, het Netherlands Institute for Advanced Study in the Humanities and Social Sciences. De fellowship wordt mede gefinancierd door de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek NSvP.

Omkeren van geld naar geluk

Omkeren van geld naar geluk

Een interview met Siebren Houtman, mede-eigenaar van Eelloo (voorheen Meurs HRM) en bestuurslid van de NSvP. De oplossingen die Eelloo biedt, richten zich op het ondersteunen van individuen om zelf ondernemend en succesvol te zijn en het ondersteunen van organisaties die meer verantwoordelijkheid en eigenaarschap aan hun medewerkers durven geven.

Fijn gewerkt, schat?

Fijn gewerkt, schat?

Scripties over werk-privébalans, effectief complimenteren en beïnvloeden van zelfbeeld van medewerkers winnen prijs. David van Lennep Scriptie prijswinnaars zijn bekend gemaakt tijdens het OmkeerEvent 2016 in de Metaal Kathedraal te Utrecht. Annabel Molleman (Radboud Universiteit Nijmegen) won de eerste prijs: ze gaf een verrassende draai aan het klassieke onderwerp "werk-prive'balans". 

Challengeprijzen 2016: meer kansen voor jongeren

Werken in Netwerken, ZomerOndernemer en Heroes of the Sky

Dinsdag 7 juni reikte de NSvP tijdens het OmkeerEvent 2016 drie Challengeprijzen uit aan inspirerende initiatieven die moeten bijdragen aan meer kansen voor jongeren op de arbeidsmarkt van morgen. De winnaars ontvangen ieder een subsidie van 30.000 euro om hun plannen werkelijkheid te laten worden.

Terugblik: Bootcamp ReflexLAB 2016

ReflexLAB 2016

Een denktank van ruim dertig jonge professionals nam op 22 en 23 april deel aan de kick-off van de tweede editie van het ReflexLAB. Onder begeleiding van hoogleraren en andere experts op het gebied van arbeid, gaan de jonge professionals de komende tijd met elkaar in discussie over de flexibilisering van de arbeidsmarkt. Ze komen met innovatieve ideeën voor een aantal issues rond flexwerken. "We hebben in Nederland te maken met ´vijftig tinten flexwerk'", aldus de sprekers op het ReflexLAB. Via deze link zijn de foto’s te bekijken. 

Met zes challenges naar een nieuwe arbeidsmarkt

Het is voor iedereen zichtbaar dat werk en de arbeidsmarkt veranderen door nieuwe technologieën, robotisering en flexibilisering. En dat vergt aanpassing. Van mens, werk en regelgeving. Volgens de NSvP vraagt het zelfs om een Omkering. Een omkering waarbij de mens zich niet aanpast aan het werk, maar het werk zich aanpast aan de basale behoeften van de mens.

Invloed van prestatiedoelen op het vertrouwen in eigen bekwaamheid

Scriptieprijs winnares Lisenne Giel

Lisenne Giel van de Erasmus Universiteit Rotterdam won de derde prijs van de David van Lennepscriptieprijs voor haar these over de invloed van prestatiedoelen op de werkprestaties.

Scriptieprijswinnaars 2014

Scripties over psychopathisch leiderschap, start- en stopcontrole als selectie instrument en het nut van leer- en streefdoelen winnen prijs.

Interactieve conferentie en uitreiking David van Lennep Scriptieprijs 2014

Flex en zeker? Op zoek naar de optimale mix
De flexibele schil in bedrijven groeit. Organisaties willen flexibel organiseren. Een groeiende groep professionals kiest voor zelfstandig ondernemerschap. Hoe zien werkenden en werkgevers hun samenwerking in de toekomst? Wat is voor hen de ideale mix tussen vast en flexibel?

Over NSvP

De NSvP is een onafhankelijke stichting en vermogensfonds, en zet zich in voor een menswaardige toekomst van werk. Wij ontwikkelen, delen en verspreiden kennis op het gebied van mens, werk en organisatie. We stellen de vraag hoe de arbeidsmarkt van morgen eruit ziet en wat dat vraagt van de talentontwikkeling van jongeren en werkenden. 

Rijnkade 88
6811 HD Arnhem
info@nsvp.nl
026 - 44 57 800

 

Vind ons op Facebook
Volg ons