Or-leden die emotioneel betrokken zijn bij het or-werk leren veel. Vooral het informeel geleerde vinden zij goed toepasbaar in de praktijk. Ze vinden ook dat die informeel verkregen kennis hen beter inzetbaar maakt op de in- en externe arbeidsmarkt. Aukje Nauta en Marit Janson deden onderzoek en schreven een artikel voor het blad OR informatie.

In een experiment als vervolg op een promotieonderzoek naar tijdsbeleving en werkdruk inde zorg, verzorgt Artemea een leertraject dat zorgmedewerkers helpt om minder last te hebben van tijdsdruk. Zij worden zich met behulp van praktijkreflectie en oefeningen bewust van hun eigen invloed. Tijdvreters worden opgeruimd in dit Action Learning-traject.

20 smaakmakers op het terrein van sociale innovatie - uit het bedrijfsleven, vakbonden en brancheorganisaties - kwamen bijeen bij Movares voor de tweede bijeenkomst van het Factor Vijf/NSvP-leernetwerk Anders Werken. De bijeenkomst ging over een actueel thema in deze economisch lastige tijden: Anders (Re)Organiseren.

 

Wat doet het opgroeien tussen culturen met de ontwikkeling van je persoonlijke identiteit, en waar loop je als global nomad tegenaan in professionele omgevingen? Psychologe Jutta König onderzocht de culturele meerstemmigheid van global nomads, en ontwikkelde een methodiek om de complexiteit van multiculturele posities en het acculturatieproces bespreekbaar te maken. Op 23 mei 2012 verdedigde ze haar proefschrift Moving Experience. Complexities of Acculturation aan de Universiteit voor Humanistiek.

Hans Peters

Wat is de relatie tussen creatief denken, diversiteit en innovatie? Amerikaans hoogleraar Scott E. Page kan het haarfijn uitleggen. ‘Geef mensen in een divers samengesteld team de vrijheid om hun creativiteit optimaal in te zetten voor de oplossing van een probleem en ze komen tot onverwacht innovatieve oplossingen.’

Op 5 juni gingen leden van verschillende netwerken aan de slag met het thema innoveren door verschil. Met ruim tachtig enthousiaste mensen kwamen we bijeen in het Museum voor Communicatie voor de conferentie, en tegelijkertijd Slimmernetwerk Café: ‘ruimte voor innovatie: vertrouw op verschil!’

Het tv-programma ‘Ali B. op volle toeren’ brengt twee totaal verschillende werelden bij elkaar: die van bekende zangers van het Nederlandse lied (waaronder Willeke Alberti, Ronnie Tober en Lenny Kuhr) en die van jonge rappers van nu. Vincent ter Voert, creative producer bij Tuvalu Media, is de bedenker van dit succesvolle en bekroonde concept. “Wat we deden is eigenlijk niet zo ingewikkeld: Je neemt iets wat een hele generatie mensen al kent uit het verleden. Dat steek je in een nieuw jasje waardoor het helemaal ‘van nu’ klinkt, en tegelijkertijd heel vertrouwd.”

Aart Bontekoning

‘Wat mensen thuis van nature doen, vergeten ze zodra ze naar hun werk gaan. Leidinggevenden voeden hun eigen kinderen op tot zelfstandige, onafhankelijke individuen en gaan met hen in discussie. Maar op het werk vallen de managers terug op oude, hiërarchische structuren’, dat stelt Aart Bontekoning, organisatieadviseur, onderzoeker en expert op het gebied van generaties in organisaties.

Bestuurskundige Tanachia Ashikali heeft voor de tweede keer een scriptieprijs gewonnen voor haar scriptie Van diversiteitsmanagement naar prestaties. Een onderzoek naar de invloed van diversiteitsmanagement op HRM-uitkomsten en de rol van de leidinggevende in de Nederlandse publieke sector. Dit keer gaat het om de Brasz scriptieprijs 2011 van de Vereniging voor Bestuurskunde. Zij schreef de scriptie voor het masterprogramma Arbeid, organisatie en management van de opleiding Bestuurskunde onder begeleiding van dr. Sandra Groeneveld. 

Over NSvP

De NSvP is een onafhankelijke stichting en vermogensfonds, en zet zich in voor een menswaardige toekomst van werk. Wij ontwikkelen, delen en verspreiden kennis op het gebied van mens, werk en organisatie. We stellen de vraag hoe de arbeidsmarkt van morgen eruit ziet en wat dat vraagt van de talentontwikkeling van jongeren en werkenden. 

Rijnkade 88
6811 HD Arnhem
info@nsvp.nl
026 - 44 57 800

 

Vind ons op Facebook
Volg ons