Siebren Houtman (1971) studeerde psychologie en psychometrie aan de Rijksuniversiteit Groningen en verdiepte zich daarnaast in ICT. In 1995 ging hij aan de slag bij Meurs HRM, waar hij in eerste instantie verantwoordelijk was voor het ontwikkelen en in de markt zetten van geautomatiseerde psychologische test- en assessmentoplossingen. Later werd hij mede eigenaar van Meurs HRM (in 2016 omgedoopt tot Eelloo). Vanaf dat moment richt het bedrijf (85 mensen) zich steeds meer op het concept ‘zelfregie’. Eelloo gelooft dat het essentieel is dat mensen meer eigenaar worden van hun werk. Dat is bovenal een kwestie van veranderen, maar het kan uitstekend ondersteund worden met slimme technologie en diensten.
