Onderdeel van programma:

Inclusief Platformwerk
technologie
Blogs & artikelen

De Digitale Werkbank laat SW’ers proeven aan nieuwe werksoorten

In dit artikel

Traditionele werksoorten in de Sociale Werkvoorziening zijn nog vaak fysiek inpakwerk, montagewerk, groenonderhoud of schoonmaak. Prima werk, maar voor een deel van de SW-medewerkers niet altijd de juiste match. Daarbij verandert de wereld van werk door voortschrijdende digitalisering. Op dit moment onderzoeken NSvP samen met SBCM en Cedris de kansen van digitaal werk voor de SW-sector. Nieuw is de mogelijkheid om SW’ers te laten proeven aan diverse digitale taken in De Digitale Werkbank (DDW). Werkbegeleiders kunnen het vanaf nu op de eigen locatie inzetten bij het ontdekken van de geschiktheid van digitaal werk voor haar medewerkers.

De ontwikkeling van De Digitale Werkbank (DDW) is onderdeel van de marktverkenning die SBCM, NSvP en Cedris op dit moment ondernemen. Er liggen kansen in de SW voor de inzet van mensen op zogeheten ‘annotatiewerk’, waarbij informatie aan beeld, audio of tekstdata wordt toegevoegd. Denk aan het labelen van foto’s met wat erop te zien is, het beoordelen van audiokwaliteit of het markeren van opvallendheden in teksten. Veel van dit digitaal werk wordt reeds gebruikt in onderzoek en het ontwikkelen van AI-applicaties of taalmodellen, maar wordt op grote platforms nu nog vaak anoniem gedaan tegen slechte betaling en met onduidelijke procedures.

Digitale kansen ontdekken

Vooral voor overheden die hun data niet graag aan wereldwijde platforms toevertrouwen, kan een lokale partner voor annotatiewerk interessant zijn. Het digitale werk is er, maar ligt óf verscholen tussen complexere data-taken óf wordt nu uitgevoerd door overgekwalificeerd personeel. De initiatiefnemers zien de kansen van digitaal werk als het anders en socialer wordt georganiseerd – met oog voor kwaliteit én ontwikkeling. Maar er zijn zeker ook nog drempels. Sociale ontwikkelbedrijven willen graag experimenteren, maar weten vaak niet goed wat het werk inhoudt en waar te beginnen. Welke digitale taken zijn realistisch en rendabel om op te pakken? Wie kan wat? En hoe organiseer je dat in de praktijk?

 

Activatie via werkbegeleiders

Met DDW willen we SW-bedrijven via haar werkbegeleiders activeren om met medewerkers een half uur digitaal te werken waarmee ze proeven aan een diversiteit aan ‘sampletaken’. Het doel is tweeledig: medewerkers ontdekken welke digitale taken zij leuk vinden én waar hun capaciteiten liggen. Voor de werkbegeleider is het een concreet instrument om snel en veilig te verkennen wat digitaal werk voor SW-medewerkers kan betekenen zonder grote investeringen vooraf. DDW helpt antwoord te geven op vragen die werkbegeleiders kunnen bezighouden:

  • Wat is digitaal werk eigenlijk en welk doel dient het? Niet iedereen is bekend met wat digitaal annotatiewerk allemaal kan inhouden. De eerste versie van de werkbank geeft dwarsdoorsnee van de taken en de (maatschappelijke) relevantie van dit werk.
  • Welk digitaal werk past bij welke SW-medewerker? Niet iedereen heeft dezelfde vaardigheden of behoeften. De werkbank maakt individuele verschillen zichtbaar.
  • Wat vraagt dit van begeleiding? Digitaal werk vraagt om een andere aanpak dan fysiek werk. De werkbank geeft inzicht in wat dat in de praktijk betekent en laat zeker ook ruimte voor ideeën en suggesties.

 

Infosessies om meteen zelf te starten

Wil jij als werkbegeleider als eerste aan de slag met De Digitale Werkbank? Kom dan naar een van de online infosessies in mei. Ontdek hoe jij dit instrument praktisch inzet voor jouw SW-medewerkers. We laten je zien hoe de werkbank werkt, welke taken beschikbaar zijn, en hoe we in deze eerste pilotfase willen leren van de demo-sessies die medewerkers 30-60 minuten doorlopen. Je kunt na de info-sessie direct zelf aan de slag met eigen medewerkers.

Ben je geen werkbegeleider, maar wel geïnteresseerd en/of verantwoordelijk voor nieuwe werksoorten in de SW of via gemeente, wees natuurlijk ook welkom.

Samen maken we digitaal werk toegankelijk voor iedereen.

In 2023 publiceerden NSvP en SBCM het boek ‘Inclusief Platformwerk: Nieuwe kansen op waardevol werk via online arbeidsplatforms.’ Dit boek gaat over op hoe online arbeidsplatforms een rol kunnen spelen in het verlagen van de drempel naar werk. Bestel via een mailtje aan NSvP. 

Zie ook de eerdere artikelen over dit thema in De Correspondent en Sociaal Bestek

Digitaal Werk x Sociale Impact

Hand-out kenissessie
Boek Inclusief Platformwerk

Deel op social media