
Programma
Inclusief Platformwerk
Hoe zetten we de platformeconomie in ten gunste van de platformwerker? Platformwerk kan een rol spelen voor het inclusiever en toegankelijker maken van de arbeidsmarkt. Wat is daarvoor nodig? De NSvP zocht het de afgelopen jaren uit – samen met kennis- en praktijkpartners. De verzamelde kennis en informatie vind je o.a. op deze webpagina, in ons boek ‘Inclusief Platformwerk’, en in de video’s en artikelen die we hier delen.
Hoe zetten we de platformeconomie in ten gunste van de platformwerker?
Platformwerk: Vrijheid of uitbuiting?
Van het bezorgen van maaltijden tot freelanceklussen: voor steeds meer mensen is platformwerk een manier om bij te verdienen of zelfs hun volledige inkomen te genereren. Maar werkzekerheid en rechtsbescherming schieten vaak tekort. Hoe eerlijk is platformwerk echt, en wat is nodig om deze snelgroeiende werkvorm toekomstbestendig en rechtvaardig te maken?
Met beleidsmakers, wetenschappers en platformcoöperaties zet de NSvP in op drie essentiële verbeterpunten:
1. Verbeter de formele rechtspositie van platformwerkers. Op een manier die de verschillende behoeften van platformwerkers recht doet én met oog voor praktische oplossingen.
2. Overweeg een nieuwe status voor platformwerkers, die zowel vrijheid als bescherming biedt.
3. Vergoot zeggenschap en collectieve belangenbehartiging. Maak werkenden eigenaar van hun arbeidsgeschiedenis, ratings en data. Stimuleer organisatievormen met meer eigenaarschap zoals platformcoöperaties.
Naar inclusief platformwerk
Als we de waarde van platformtechnologie willen benutten, met oog voor inclusie en welzijn van de mensen die er werken, welke aanpassingen zijn dan nodig?
De NSvP stelde aan verschillende maatschappelijke partijen de uitdagende vraag: Hoe kan de platformeconomie worden ingezet ten gunste van de platformwerker? Kan platformwerk bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt?
Online arbeidsplatforms kunnen – onder bepaalde voorwaarden – een waardevolle rol spelen in het verlagen van de drempel naar werk. Om tot juiste inzichten te komen over de mogelijkheden van de platformeconomie voor menswaardig werk, is het zaak om te kijken voorbij de oppervlakkige stereotypering. Want er liggen ook kansen voor participatie, juist voor groepen die nu uitgesloten worden van werk.
Of je nu platformwerkers inhuurt, zelf een platform runt of vanuit de wetenschap of beleidsperspectief naar dit arbeidsmarktvraagstuk kijkt; de toekomst van platformwerk vraagt om een brede visie, sturing en verantwoordelijkheid van alle partijen.

Platformwerk in goede banen – Hoe laten we de platformeconomie werken voor iedereen? Korte interviews met o.a. Martijn Arets (platformexpert en oprichter KlusCV), Hardy van de Ven (TNO), Wendy Smits (CBS), Sonia Sjollema (NSvP), Martijn Muller (platformwerker en oprichter Bestellenbij.nl).

-
Boek: Inclusief Platformwerk – Nieuwe kansen op waardevol werk via online arbeidsplatforms
Onder redactie van: Laura Lamers, Luc Dorenbosch, Bruno Fermin. Hoe kunnen arbeidsplatforms zich meer richten op inclusief platformwerk – om daarmee waardevol platformwerk voor iedereen te creëren. Hoe zou dit kunnen werken en welke partijen hierbij kunnen betrokken worden?
-
Video: LaNSCO, platform voor sociale coöperaties
LaNSCO United is een platform waar inkopers en consumenten producten en diensten sociaal kunnen inkopen van ondernemers aangesloten bij sociale coöperaties in Nederland. Het heeft met de innovatiesubsidie van SBCM en NSvP het platform in de praktijk mogen testen en doorontwikkelen.
-
Video: KlusCV, digitaal getuigschrift voor platformwerk
KlusCV is een handige tool voor platformwerkers waarmee zij eenvoudig hun reputatie- en transactiedata kunnen bijhouden. Zo hebben zij bewijs van hun werkervaring bij aangesloten platformen. Martijn Arets, bedenker en ontwikkelaar van Klus CV, vertelt erover in de video.
-
Video: CurrentWerkt, platform voor uitzendkrachten met detentieachtergrond
CurrentWerkt ontwikkelt een platform (CurrentFlex) waar ex-gedetineerden en mensen met een justitieel verleden gekoppeld worden aan verschillende klussen. Door deze losse opdrachten te klusteren én met passende begeleiding, ontstaat er een duurzaam arbeidstraject.