Links en leesvoer Nudging in Organisaties

nudging

Veel werkenden lijken moeilijk te porren om te investeren in hun eigen toekomst en employability - ondanks de vaak goede bedoelingen van de werkgever. Veel organisaties hebben HR-beleid om werkenden te stimuleren om zich te ontwikkelen, maar in de praktijk komt het vaak moeilijk van de grond. Dan concluderen we al snel dat dit ligt aan de motivatie van de werknemers, terwijl er ook belemmeringen in de werkomgeving zijn die leren en ontwikkelen in de weg staan. Nudges of kleine ‘duwtjes’ in de goede richting, kunnen gedrag(keuzes) aantrekkelijker of makkelijker maken.
 

Artikelen over nudging en nudgetechnieken in de context van werk:

Een overzicht van de nudgetechnieken en vuistregels voor nudging in organisaties

Transfer van leren naar de werkvloer

Care to share: de kracht van kennisdelen

Leren op de werkvloer: Wat (stimu)leert werkenden?

Op zoek naar de grens tussen gedragsbeïnvloeding en manipulatie

Ethische overwegingen bij het inzetten van nudging 

 

Toolbox Nudging:

De werkgever als keuzearchitect

Stappenplan om interventie te ontwerpen

Overzicht toepasbare nudges in organisaties

EAST framework

 

Interviews met Nudge-experts: 

Nudging en duurzame inzetbaarheid: Een interview met Tinka van Vuuren

Biases en nudging in selectieprocedures: Een interview met Claartje Vinkenburg 

Workplace nudging: Inspiratie voor OntwikkelNudges
 

Een overzicht van alle artikelen over nudging in ons kenniscentrum Innovatief in Werk is hier te vinden.
 

Andere interessante artikelen en websites over nudging ter bevordering van leren en ontwikkelen: 
 

Inclusion Nudges: people worldwide nudging for inclusion (a non profit initiative)

EAST: Four simple ways to apply behavioural insights (Behavioral Insights Team)

Default-opties en training participatie

Een praktische gids om behavioural insights toe te passen in het onderwijs. 

Hier kun je een rapport lezen van het Behavioural Insights Team over hoe nudges het leren kunnen stimuleren 

 

 

Thema's

Onderwerpen

Reageren

Over NSvP

De NSvP maakt zich hard voor een menswaardige toekomst van werk. We stellen de vraag hoe de arbeidsmarkt van morgen eruit ziet en onderzoeken hoe werk zodanig kan worden ingericht dat het bijdraagt aan de menselijke waarden en behoeften. We zijn een onafhankelijke stichting. We financieren als vermogensfonds innovatieve projecten op het snijvlak van mens, werk en organisatie.

Rijnkade 88
6811 HD Arnhem
info@nsvp.nl
026 - 44 57 800

 

Vind ons op Facebook
Volg ons