Nadenken over effectieve verdeling thuiswerkdagen met collega's (bijv. vaste overlegdag thuis, maar afwisseling in klantdagen, zodat er ook altijd iemand fysiek aanwezig is op locatie, met online achtervang).
Links
[1] https://www.innovatiefinwerk.nl/corona/workarounds#workarounds
[2] https://www.innovatiefinwerk.nl/node/1797
[3] https://www.pwnet.nl/arbeidsrecht/artikel/2019/10/thuiswerkovereenkomst-downloaden-10131645?utm_source=Vakmedianet_red&utm_medium=email&utm_campaign=2020505_PWdeGids_week19&tid=TIDP2423376XE3C1326AAF89402FAD5FFDDD62606633YI4&utm_content=Email