Loslaten van vast takenpakket en alle taken aanbieden op intern online takenplatform, zodat men taken kan kiezen die (op dat moment) beter passen of waar werk wél beschikbaar is.
https://www.trendsinhr.nl/hrm-directeur-vu-amsterdam-ik-wil-geen-gezeur-... [3]
Links[1] https://www.innovatiefinwerk.nl/corona/workarounds#workarounds [2] https://www.innovatiefinwerk.nl/node/1797 [3] https://www.trendsinhr.nl/hrm-directeur-vu-amsterdam-ik-wil-geen-gezeur-over-een-thuiswerkvergoeding/