Verzorgenden willen goede kwaliteit leveren maar krappe budgetten, personeelstekort en werkdruk staan dat vaak in de weg. De NSvP schreef samen met de Stichting Gezond Werk en Economisch Welzijn (StGW) een werkplan gericht op het verbeteren van kwaliteit en motivatie in de verpleeghuiszorg. Het werkplan "Kwaliteit en Motivatie in de verpleeghuiszorg" geeft de bevindingen weer van een serie activiteiten, geïnitieerd door de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP) en de Stichting Gezond Werk en Economisch Welzijn (StGW). Het biedt een raamwerk voor beweging, verbetering en verdieping van kwaliteit van zorg en arbeidsmotivatie. Doel is met een brede groep vertegenwoordigers uit de sector een beweging in gang te zetten die kan leiden tot daadwerkelijke verbetering van kwaliteit en motivatie in de verpleeghuiszorg. De opzet is gericht op het versterken, verbinden en verbreden van visies en initiatieven.

Vervolgprojecten:
Boek: Bestuurders als werkgever: een verkenning in de ouderenzorg
Zelf-zorgboek; Werkboek voor verzorgenden
Onderzoek naar de rol van familie in het verpleeghuis
Leergang Ethiek voor verpleeghuiszorg
Tijdwijzer zorg: omgaan met tijdsdruk voor zorgteams
 

Whitepaper Eer van je Werk

Het whitepaper Eer van je Werk: Kwaliteit en motivatie in de verpleeghuiszorg is hier te downloaden.

Een initiatief van

NSvP
www.nsvp.nl
tel. 026 - 445 7800

Stichting Gezond Werk en Economisch Welzijn (StGW)
Odette Meyer 

 

Over NSvP

De NSvP is een onafhankelijke stichting en vermogensfonds, en zet zich in voor een menswaardige toekomst van werk. Wij ontwikkelen, delen en verspreiden kennis op het gebied van mens, werk en organisatie. We stellen de vraag hoe de arbeidsmarkt van morgen eruit ziet en wat dat vraagt van de talentontwikkeling van jongeren en werkenden. 

Rijnkade 88
6811 HD Arnhem
info@nsvp.nl
026 - 44 57 800

 

Vind ons op Facebook
Volg ons