De 'Prestatieladder Socialer Ondernemen' is een meetinstrument waarmee objectief kan worden bepaald hoe een bedrijf bijdraagt aan de werkgelegenheid van langdurig werklozen en mensen met een arbeidsbeperking. Het instrument van TNO wordt in december 2011 bij een aantal bedrijven getest.
Variya heeft in opdracht van de Nederlandse Stichting voor psychotechniek onderzoek gedaan naar de factoren die het studiekeuzeproces en de beroepenoriëntatie van allochtone jongeren beïnvloeden, en in de rol van hun ouders hierin. Om deze factoren in kaart te brengen zijn er diepte-interviews en enquêtes onder autochtone en allochtone mbo-leerlingen van (ROC) Landstede gehouden.
JINC zorgt ervoor dat leerlingen op jonge leeftijd kennismaken met het bedrijfsleven. In allerlei projecten ervaren ze wat voor beroepen er zijn en leren ze vaardigheden die ze nodig hebben op de arbeidsmarkt. Jaarlijks worden hiermee ruim 12.000 basisschool- en vmbo-leerlingen van 8 tot 16 jaar bereikt.
Voor jongeren met een arbeidsbeperking is het moeilijk om aan werk te komen. De keuzemomenten in het arbeidstoeleidingstraject kunnen tot een crisis leiden. Door het inzetten van een Eigen-kracht-conferentie kan het eigen netwerk geactiveerd worden en zo kan de regie over de keuzes zoveel mogelijk bij de cliënt blijven.
Jongeren met een licht verstandelijke beperking zullen vanwege hun beperkingen niet binnen elk beroep floreren. Een goede keuze is juist voor deze groep van extra groot belang. Om tot een goede keuze te komen, voldoen de gewone beroepskeuzetests niet. Daarom is met steun van de NSvP voor deze groep een speciale test ontwikkeld: de SIWIT.
NSvP
Rijnkade 88
6811 HD Arnhem
Tel: 026-4457800
Fax: 026-4439222