Aandacht voor diversiteit op het werk
In 2007 stond diversiteit op het werk centraal in de activiteiten van de NSvP: een symposium, een expertmeeting en een "call for proposal" werden aan dit thema gewijd.
Het thema werd door het bestuur naast loopbaanontwikkeling en motivatie, als één van de speerpunten voor de komende jaren aangewezen. Specifieke aandacht gaat daarbij uit naar interculturele samenwerking op de werkvloer, met nadruk op de relationele aspecten: attitude, gedrag en cultuur.
Om de eigen visie te toetsen en zicht te krijgen op de vragen die leven in de praktijk vond op 21 maart de expertmeeting "Interculturele samenwerking op de werkvloer" plaats. In oktober werd besloten een oproep uit te laten gaan voor het initiëren van pilotprojecten op het terrein van interculturele dialoog. De NSvP beoogt met de te initiëren projecten meer zicht krijgen op de rol van de leidinggevende in cultureel diverse teams en ervaring op te doen met aanpakken en dialoogvormen die het groepsproces kunnen ondersteunen.
